深化公立医院职称改革 不搞论文英语等一刀切

  
  国家卫生健康委体改司巡视员朱洪彪14日指出,深化公立医院人事职称制度改革,要建立以医疗服务水平质量和业绩为导向,以社会和业内认可为核心的人才评聘机制,不搞唯论文、英语、科研的“一刀切”,避免职称评聘和实际工作的“两张皮”。
  介绍全国公立医院综合改革进展情况和2018年度公立医院综合改革真抓实干成效明显地方典型经验。
  会上,有记者提问:今年的深化医改对公立医院改革提出了新要求。针对医务人员的改革今年将采取哪些具体措施呢?
  朱洪彪回应,公立医院改革全面推开后,改革进入到一个新阶段。当前,深化公立医院改革有一项重要的任务就是要围绕调动广大医务人员的积极性做文章。广大医务人员是我们深化医改的主力军,要从提升薪酬待遇、优化发展空间和职业环境、提高社会地位等方面入手,充分调动广大医务人员的积极性。
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